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Herzlich Willkommen

Ich bin Laura und als

EMOTIONAL HEALTH & CONFLICT COACH FÜR UNTERNEHMER*INNEN & FÜHRUNGSKRÄFTE
liegen mir die mentale Gesundheit und das innere Wohlbefinden von Menschen in leitenden Positionen, sowie die spannungsfreie Zusammenarbeit von Teams, besonders am Herzen.

 

Durch meine langjährige Tätigkeit als  Unternehmerin und meine fundierten Ausbildungen (u.a. zur Psychologischen Beraterin, Mediatorin und Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation) habe ich mir einen großen Methodenkoffer und einen mit Business- & Lebenserfahrungen gefüllten Rucksack angeeignet, mit denen ich heute meine Klient*innen dabei begleite, die eigene Persönlichkeit zu stärken sowie Bedürfnisse und Grenzen in Einklang mit dem beruflichen und privaten Umfeld zu bringen.

 

Coaching- und Beratungssitzungen mit mir finden
in Potsdam, Berlin oder Online statt.
Gern komme ich auch für Seminare und Workshops
in Unternehmen und Institutionen.



Meine Angebote für Unternehmer*innen & Führungskräfte:

Details folgen

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Kommt es bei dir im Team immer wieder zu Spannungen? Oder hast du selbst gerade einen akuten oder oder immer wieder auftauchenden Streit?

Ein "Clear-the-Air"-Meeting, eine Konfliktmoderation oder eine Einzelkonfliktberatung können Klarheit in deine inneren und äußeren Konflikte bringen.

Bist du interessiert, in einer kleinen Gruppe mehr über Gewaltfreie Kommunikation, Emotionen, Bedürfnisse, Grenzen oder Stressprävention zu lernen?
Oder möchtest du deinem Team eine Weiterbildung anbieten?

Dann wirf doch einen Blick in das Angebot meiner Workshops, Kurse oder Seminare.



Meine 3 Kraft-Säulen für Dich:

Eine wichtige Basis, auf die ich bei meiner Arbeit als Trainerin, Coach und Beraterin zurückgreife ist die GEWALTFREIE KOMMUNIKATION nach dem Psychologen Marshall B. Rosenberg. Auch wenn der Name ein wenig irreführend sein mag, ist die GFK kein ausschließliches Modell für die Verbesserung unserer Kommunikationsfähigkeiten.

 

 Sie ist vielmehr eine Lebensphilosophie (die tatsächlich dem hinduistischen und buddhistischen Prinzip der achtsamen Gewaltlosigkeit "Ahimsa" entspringt) und bietet ein hervorragendes Fundament, um die eigenen Gefühle, Werte und tiefliegenden Bedürfnisse kennenzulernen und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.


Im systemischen Ansatz wird davon ausgegangen, dass der Mensch als soziales Wesen stets auch in ein Umfeld aus anderen Personen eingebettet ist (z.B. Familie, Freundeskreis, Gruppe, Team), welches als "System" bezeichnet wird und in dem bestimmte Dynamiken und Wechselwirkungen herrschen, die auch zu sozialen Emotionen (wie z.B. Ängsten, Scham oder Schuldgefühlen) und Blockierungen führen können .

 

Im Coachingkontext kann es je nach Coachingthematik sinnvoll sein, auch einmal einen Blick auf das System meiner Coachingklient*innen zu werfen, um ggf. Verstrickungen oder Spannungen zu lösen.

Dies mache ich gern mithilfe von Figurenaufstellungen und lösungsorientierten Fragen.


Ich selbst lebe schon seit meiner Jugend "modern-spirituell". Das bedeutet: Ich bin weder einer Kirche noch einer großen Weltreligion zugehörig, habe aber einen Glauben an "etwas Größeres", an die Gesetze der Natur und daran, dass bestimmte Dinge in unserem Leben nicht ohne Grund geschehen.

 

Um stets wieder in Verbindung zu kommen mit dieser "Urkraft" und dem "Hier & Jetzt" nutze ich selbst bereits seit vielen Jahren verschiedene Achtsamkeitspraxen wie z.B. Meditation, Yoga und Quan Dao Kung Fu.


In meiner Arbeit als Trainerin und Coach fließen daher auch (in Absprache mit meinen Klient*innen) auch regelmäßige Achtsamkeitsübungen und modern-spirituelle Gedankenanstöße ein.



Meine aktuellen Videos:



Stimmen meiner Klient*innen: